員工辭職報告

時間：2024-01-28 15:52:58 報告我要投稿

員工辭職報告匯編(12篇)

　　在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的員工辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

員工辭職報告匯編(12篇)

　　員工辭職報告篇1

　　尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。

辭職人簽名：xxx

日期： xxx年x月xx日

　　員工辭職報告篇2

尊敬的××領導：

　　你好!

　　此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。

　　首先，是感謝。感謝××經理、××主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。

　　再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與××經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

　　站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的.環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的堅持，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對××經理致歉。

辭職人：×××

　　20××年×月×日

　　員工辭職報告篇3

親愛的主管:

　　您好！

　　不知不覺中，我已經在你們酒店工作一年了。在這一年的工作中，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝貴公司給我這個機會在一個好的環(huán)境中工作和學習。雖然基本的業(yè)務知識和專業(yè)知識在公司已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，還有很多方面需要不斷學習。

　　經過慎重考慮，我決定辭職。公司的環(huán)境對業(yè)務員是非常關心和保護的(至少對于業(yè)務風險)。鑒于我的性格，可能很難在公司提升自己，成長為獨立專家。我意識到我的性格比較內向，你也經常提醒我這一點。其實對于公司來說，培養(yǎng)人才或者提升自己都是一個突破口和難點。雖然我的想法是人需要不斷的發(fā)展，進步，完善。我一直在努力改變和適應環(huán)境，以便更好地發(fā)揮自己的作用。但是我覺得我一直沒有什么突破。我考慮了很久，決定要換個環(huán)境把它磨尖。

　　公司業(yè)務部門的人員最近變化很大，交接可能需要一段時間。希望在10月24號左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果執(zhí)行難度太大，我同意推遲一周。但我還是希望副經理明白，快年底了，如果能給我更多的'時間找工作，我會很感激的！

　　我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。請主管分配。我一定會做好本職工作，做好該做的事。另外，希望主管不要挽留我。其實我是舍不得離開的，原因不用解釋。但是已經決定了，留下來會讓我最后更難離開。謝謝最后，希望公司業(yè)績繼續(xù)飆升！主管和同事工作順利！

此致

敬禮！

申請人:xxx

　　Xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇4

尊敬的xx總：

　　我自年加入報聯(lián)時一直在發(fā)行部工作，三年來在各級領導的關心與培養(yǎng)下，努力工作，基本圓滿的完成了本職工作的各項任務，也取得了一定的成績，受到了領導的`肯定，本人表示十分感謝。但由于自己感覺業(yè)務素質急需充電和提高，特此申請辭去我現(xiàn)在的職務。

　　再次感謝領導多年來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。

　　望領導能夠批準我的請求。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇5

尊敬的校長：

　　您好!

　　首先向您誠摯的說聲對不起，我在這個時候選擇辭職。

　　自從xx年9月進入xx中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫忙，支持，肯定及關心，在那里跟大家道聲感激!這兩年來我在為xx中學服務的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值xx中學迎來大好發(fā)展的今日，我選擇離開xx中學，我內心也有很多留戀與不舍，因為那里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪，那里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印。之所以我選擇離開xx中學，原因有很多：

　　一、離家太遠，不能照顧年老父母

　　都說養(yǎng)兒能防老，可是我在離家這么遠的`地方工作，未能盡到做兒子的職責。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差，年事已高的父親要忙地里的農活，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計，沒人照顧，所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試，并且有幸考上，我想去離家近點的地方工作，周末能夠回家照料母親。

　　二、方言不一樣，溝通困難

　　我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學畢業(yè)教師都在用民族語言交流，來xx的這兩年，我說話有很多時候別人都聽不懂，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻，很想跟陸校您申請擔任班主任，可是想到要和學生家長溝通，我就犯難了，打退堂鼓了，寫好的申請書沒有交給您，因為我明白我們的方言不一樣，跟家長溝通起來真的好困難，有時候好事變壞事。

　　還有很多原因，那里我就不一一羅列出來，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣，為了表達xx中學對我的恩情，我決定把我xx年上半年的績效工資捐給xx中學，作為辦公經費。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我愿意為當初來xx許下的承諾承擔相應的職責。最終祝xx校及學校所有教師，身體健康，幸福美滿，事業(yè)順利!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　申請日期：

　　員工辭職報告篇6

尊敬的餐廳領導：

　　您好！

　　首先非常感謝您能在百忙之中抽空審閱我的辭職申請。

　　其次很榮幸您能給我這個機會在貴餐廳工作，以及在這兩個月里對我的幫助和關懷！現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法繼續(xù)為公司做出更多的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣在餐廳工作卻無所作為，因此請求允許離開。

　　在這兩個月里，各位領導和同事給予了我很大的幫助和關懷，使我在這個工作崗位上學到了很多知識，并積累了一定的餐飲工作經驗。這些肯定對我日后的成長有很大幫助，以及在將來的工作和生活中會起到投石問路之便，對此我非常珍惜并由衷地表示感謝。我確信在貴餐廳的工作歷程將會成為我整個職業(yè)生涯的發(fā)展中相當重要的一部分。

　　我知道，當前餐廳正處于快速發(fā)展的階段，伙伴們都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。

　　經過深思熟慮之后，決定于x日前辭去餐廳服務員一職，即最后工作日期為x月x日，希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的`這個申請，懇請能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，在此祝愿所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

　　最后祝貴餐廳生意興壟蒸蒸日上、財源廣進！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇7

尊敬的領導：

　　我很遺憾表示自己正式向公司申請?zhí)岢鲛o職。我自20xx年5月1日進了ｘｘｘ股份有限公司，調入ｘｘ部門，至今已過半載，我是在這里正式踏入社會的，這里是我人生中的一次轉折——從一個學生到社會人的轉變。

　　在過去的半年里，首先我要感謝公司提供了良好的學習和鍛煉機會給我，不僅讓我學到了能夠充實自己的新知識，也給自己增加了實踐理論知識的機會。我對于公司半年多的'照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮

簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇8

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這xx年來的工作情況，覺得來到貴工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這xx年多來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的xx年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

　　非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的'機會。我會在上交辭職報告后xx后離開，以便完成工作交接。

　　在短短的xx年時間我們已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　x月x日

　　員工辭職報告篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來學校工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx學校工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開學校，以便完成工作交接。我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告篇10

尊敬的貴公司領導：

　　請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢？如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱啊！別的話我也不說了，下面是我?guī)讞l辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。COM

　　1 、為了尊嚴

　　自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區(qū)別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢？到食堂呢？也區(qū)別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是乞丐！

　　2 、工資待遇問題

　　這是我離開這里最主要的原因了，現(xiàn)在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區(qū)的人民做了我該做的貢獻。我5月的'工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

　　房租：1000元（四個人合租）煙：150元

　　飯卡：150元生活用品：50元

　　洗理：20元公交：50元

　　晚飯：240元（每天一碗拉面8*30=240）電話費：100元

　　總計：1010元

　　所剩：1093—1010=83元

　　您認為我這83元錢能做些什么呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎？干的比他們差嗎？現(xiàn)在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢？和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

　　3、加班費因拖欠工資辭職報告

　　今年是奧運年，在著忙碌的一年里，卻沒有加班費，本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想，但我們首先得生存，生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

　　4、誠信為本

　　當我從檢修一班調到狀態(tài)監(jiān)測班，院里管理層答應我們跟主變一樣的崗，但后來卻不知道調節(jié)獎一下少了50，既然公司能說出這樣的話，卻又沒有勇氣做到�！叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢？以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法，希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日