學校實驗室管理科科長競聘報告

　　在經濟發展迅速的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產業。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家收集的學校實驗室管理科科長競聘報告，希望對大家有所幫助。

尊敬的各位領導、各位老師：

　　大家好！我叫xxx，今年31歲，黨員，實驗師職稱，原任校本部電教室副主任，現競聘的崗位是現代教育技術中心實驗室管理科科長。

　　本人畢業于師范大學現代教育技術專業，同年8月來我校現代教育技術中心工作至今，先后從事過攝影攝像、多媒體設備維護、音響調試等工作，9月任電教室副主任。近年來主要負責過校慶及評估、兩校合并啟動、新校區奠基、校長研修班等大型活動的音響、攝影攝像服務工作，完成每年精品課程拍攝及制作，至今做為各類計算機等級考試系統的技術負責，先后講授過《攝影攝像》《計算機基礎》等多門課程。被評為“三育人”先進個人，和考核為優秀。

　　作為一名共產黨員，在政治上合格，能經得起考驗。本人為人正直，胸懷坦蕩，在工作和生活中能夠堅持原則，廉潔自律，大膽創新，銳意進取。本人熱愛本職工作，有強烈的求知欲和學習能力，具有快速適應各類技術發展的素質。

　　通過多年的實驗室管理工作，使我掌握了扎實的理論基礎和專業實踐能力；任職4年電教室副主任，讓我積累了較豐富的管理經驗，能夠正確處理和解決工作中出現的各種矛盾和問題，具備了一定的協作、溝通和組織能力。

　　我認為實驗管理科的工作必須緊密圍繞學校“內涵建設年”及學校“兩大任務”“十項目標”的總體要求進行，在做好各類設備的日常維護和管理的基礎上，還應從以下幾方面入手：

　　1、在管理理念、管理方式、管理資源上下功夫，借鑒各高校先進經驗，用現代化的理念和方式進行管理，充分整合三個校區的資源，實現資源共享和互補。

　　2、科學、合理的做好新建實訓室的建設方案和規劃，對舊設備認真進行評估，充分發揮其使用價值，為學校節約資金。

　　3、對內部管理人員采取業務培訓和內部輪崗等方式，轉變思想觀念和服務意識，提高業務能力和服務質量。

　　4、定期對全校教職工進行現代教育技術培訓，使大家正確掌握常用教學設備的使用方法，提高教育技術能力，更好地為教學和各項工作服務。

　　如果競聘成功，我首先要擺正位置，服從學校和中心領導的安排，在工作中起到橋梁和紐帶作用；狠抓落實，嚴格管理；搞好內部團結，充分調動管理人員的工作積極性，發揮大家的聰明才智，用集體的力量共同克服困難，努力打造一個凝聚力強，積極向上的團隊，為教學、科研和各類活動提供強有力的保障。

　　多年的工作經歷，讓我在各方面都有了較大的提高和進步，但仍感覺還需要不斷加強理論學習，進一步積累經驗，努力提高工作能力和水平，使自己全面發展。

　　不論競聘成功與否，我都將滿懷一顆感恩之心，用心、用情、兢兢業業地干好工作，為學校的發展奉獻一份熱情，貢獻一份力量。

　　謝謝大家！

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