關于業(yè)務員的辭職報告(合集15篇)

　　在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編為大家整理的關于業(yè)務員的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

關于業(yè)務員的辭職報告1

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　很抱歉也很無奈，因為個人的原因，今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

　　可因為家庭的某些特殊原因，我只能做出這樣的`決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。

　　回想初入公司時，公寓樓里簡單的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要服務于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領導和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

　　與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長，公司帶領我們一起完成夢想!

　　太多的不舍，太多的不舍------公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，相信，我的離開會很快有新生力量的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!

　　最后，希望公司可以考慮我的實際情況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告2

尊敬的銀行領導：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去__銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝__銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

　　業(yè)務員的辭職報告 篇尊敬的業(yè)務部領導：

　　我很抱歉在這個時候向業(yè)務部提出了辭職。

　　來到業(yè)務部也有接近半年的時間了，在這段時間里，業(yè)務部的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的`相比，如同滴水之于汪洋。

　　在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的價值，但是現(xiàn)實是諷刺的，由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……

　　祝愿業(yè)務部蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

　　___

　　____年_月_月

關于業(yè)務員的辭職報告3

公司領導：

　　我可能會在×月份某個你覺得便利的時候離開公司。

　　作為一名業(yè)務員，銷售員溝通力量很重要，慈愛不肯定有口才，有口才的人肯定是人才，自從××××年入職以來，我就始終很努力的'工作，但是并沒有什么成果，當然，我不適合這項工作，還有由于某些個人的理由，我想盡快離職，盼望你能早日找到適宜的人手接替我的工作。

　　固然，若你容許的話，我情愿，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力，最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與感謝你，并祝福您和大家能開創(chuàng)出更美妙的將來。

　　××敬上

　　日期

關于業(yè)務員的辭職報告4

公司領導：

　　我能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

　　作為一名業(yè)務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的人一定是人才，自從入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。

　　當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

　　xxx

　　xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告5

尊敬的領導：

　　我自來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

　　現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準我的'這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。

　　再次對您x年來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告6

尊敬的領導：

　　從xx年年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！

　　在經(jīng)過下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的'運做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：xxx

　　x月x日

關于業(yè)務員的辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好!很圓滿在這個時候離開您。

　　從XX年7月第一次面試到如今，轉瞬我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很簡單。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的士氣和決心的。

　　我照舊記得當時信念滿滿來面試的樣子，照舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。領導，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個就是我要來的地方。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的`照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么舍命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的勞碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和幫助他人工作。

　　記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，盼望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的確定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢教師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的欣賞……或許我不是最好的員工，但是，我真的始終在努力。

　　有太多事情，我們一起經(jīng)受過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件簡單的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀。可是離開，辦公之家也是我必需做的選擇。

　　經(jīng)濟講座，詢問公司，一項一項改革正在我們公司進展著，我觀察了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參加其中。轉變不是一蹴而就的，就像rome was not built in a day,需要一個積存的過程，我堅信長期的進展下去我們公司遠期會很好，我信任我們的團隊和領導。我觀察人力資源，員工福利許多方面都上了軌道,真心的為大家快樂。能在海外集團這樣一個氣氛內工作，對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今特別感謝公司當時選中了我，給了我這個熬煉的時機。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告知自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是特別圓滿的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫忙。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調整的確讓我擔憂自己的將來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

關于業(yè)務員的辭職報告8

尊敬的公司領導：

　　您好!

　　很愧疚也很無奈，由于個人的緣由，今日不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

　　與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里，公司賜予了我很多學習和熬煉的時機，從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您賜予的關懷和幫忙表示忠心的感謝!

　　可由于家庭的某些特別緣由，我只能做出這樣的打算。當想到不能再連續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表圓滿。

　　回想初入公司時，公寓樓里簡潔的辦公室，那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的暖和，使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力氣大，那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”，四個大區(qū)，每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū)，一個人要效勞于50多個客戶，100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說，也完全是個必需要付出多于別人許多的努力，才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是，在領導和同事的幫忙下，自己很快找到了狀態(tài)。也始終奮斗到了現(xiàn)在!而今，我們的團隊已經(jīng)進展到了30多人!自己也有很大的.提升!在日播的這段生活，對我而言也是今生特別寶貴和歡樂的!

　　與公司一起承受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起共享了很多的勝利的喜悅;我和公司一起成長，公司帶著我們一起完成幻想!

　　太多的不舍，太多的不舍------

　　公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調整和完善，信任，我的離開會很快有新生力氣的補充，也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力氣!

　　最終，盼望公司可以考慮我的實際狀況，批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告9

尊敬的xxxxxx領導：

　　您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

　　在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的'業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：

關于業(yè)務員的辭職報告10

尊敬的業(yè)務員領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向業(yè)務員提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和業(yè)務員的一起發(fā)展!

　　其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在業(yè)務員工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為業(yè)務員的'發(fā)展添磚加瓦。

　　因個人的原因和身體健康原因，向業(yè)務員提出辭職，請批復! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　20xx年x月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告11

尊敬的業(yè)務員領導：

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向業(yè)務員提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和業(yè)務員的一起發(fā)展! 其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在業(yè)務員工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為業(yè)務員的發(fā)展添磚加瓦。

　　因個人的原因和身體健康原因，向業(yè)務員提出辭職，請批復! 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的.工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告12

尊敬公司領導：

　　您好！

　　從20xx年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

　　時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

　　我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的.外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　XX年XX月XX日

關于業(yè)務員的辭職報告13

尊敬的業(yè)務部領導：

　　您好!

　　首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx業(yè)務部工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx業(yè)務部工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的`離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開業(yè)務部，以便完成工作交接.我很遺憾不能為xx業(yè)務部輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx業(yè)務部的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　日期：xx年xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告14

尊敬的領導：

　　您好!

　　很是抱歉現(xiàn)在給您提出辭職，如果不是迫于無奈自己也不會在現(xiàn)在這個時候向您和銀行提出辭職的，我也對自己此時此刻的離開感到非常的不舍和遺憾，不能繼續(xù)在銀行和銀行的同事一起工作，不能繼續(xù)通過自己的努力和銀行一起發(fā)展和進步，我感到非常的遺憾，但是也因為一些自身的個人原因不得不在現(xiàn)在這個時候提出辭職，希望銀行和銀行領導可以理解我的難處，并且盡快的批準我的辭職報告。

　　很多人都會覺得在銀行工作是一個非常的穩(wěn)定和發(fā)展前景很大的工作，也是很多人都夢寐以求的一份工作，我也應該更加的珍惜這來之不易的工作，而絕對不是在現(xiàn)在向銀行提出辭職。我承認自己非常的珍惜這份工作，我也知道作為一名銀行的業(yè)務員工作的辛酸，其實我們也并沒有在外人面前想象的那么光鮮亮麗，這中間那些不為人知的辛苦和艱辛也只有我們自己知道，但是在銀行的這段時間的工作當中，我一直以來的做到足夠的認真和負責人，不顧風吹日曬，不辭辛苦的在外面為銀行跑業(yè)務，以銀行的發(fā)展和成長為己任，做到無怨無悔，盡職盡責，所以在自己長久的工作當中，自己一直都是非常的負責，已經(jīng)對自己的工作和業(yè)務也完成和開展的非常的順利，也算是為銀行貢獻了屬于自己的一份力量。

　　我也非常的喜歡在銀行的工作氛圍和工作環(huán)境，xxxx銀行是一個非常有愛的大集體，這個大家庭里的所有的人都是非常的團結的，對別人的困難和難題都會盡自己的.努力去熱心的幫助到他們，為自己的工作和銀行的發(fā)展作自己所力所能及的事情，所以對于現(xiàn)在自己的離開我也是非常的遺憾和不舍的，自己的內心此時此刻也是五味雜陳，如若不是因為自己實在有一些個人的原因需要離開，我真的很希望自己可以有機會在銀行和所有的銀行同事一起共同的努力，在自己的崗位上面盡自己的一份力量。

　　我會在提出辭職之后的xx個工作日之后離開銀行，希望銀行和銀行領導可以盡快的同意我的離職，并且盡快的找到合適的人頂替我的工作，我也會在自己的離開之前將自己的工作交接給下一個同事，絕對不會因為自己的離開而影響到銀行正常的工作。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxxxxx

　　xx月xx日

關于業(yè)務員的辭職報告15

尊敬的領導：

　　你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我打算辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)幻想的地方，去另一片天空闖蕩。

　　去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以參加公司是由于醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的。再加上經(jīng)過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的幻想就可以在這里實現(xiàn)了！

　　可是，隨著時間一每天的過去，對公司的熟悉也越來越清晰，慢慢的我明白我的幻想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道，并且正在漸漸的轉變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟幻想在這里還能實現(xiàn)，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

　　沒有任何實質意義上的奉獻就選擇離開，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現(xiàn)在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好準備一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是公司存在的問題，盼望領導認真想想接下來的眾發(fā)該如何進展：

　　1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業(yè)務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業(yè)務員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發(fā)？畢竟是眾發(fā)哪一點吸引你來？再加上公司也不太擅長區(qū)分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務，結果不一會就都走了。

　　2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的'業(yè)務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我成認在出去做業(yè)務的時候，專業(yè)學問很重要，但是更加重要的訪問客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及鼓勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有承受過。業(yè)務員只能自己想方法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟）的方法去訪問客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業(yè)務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有承受過培訓的業(yè)務人員是公司最大的本錢鋪張！

　　3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己將來三個月做好規(guī)劃，沒有規(guī)劃的人很難有很好的進展，但是領導對于我們的規(guī)劃沒有確定，我們有再好的規(guī)劃也只能是空的。我曾經(jīng)規(guī)劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司立刻把你們給發(fā)出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發(fā)我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力氣也不會跑遠的！

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